Hozd meg a döntést,

legkompetensebb emberek rekednek meg a legtovább? A válasz nem az, amire gondolsz.

A DÖNTŐKÉPES Program egy 12 hetes, High Performance-alapú folyamat azoknak, akik érzik, hogy több van bennük, de valami visszatartja Őket. Itt nem motiváló beszédet kapsz. Itt döntőképessé válsz.

Kérek egy ingyenes konzultációt

Kompetens vagy. Kívülről nézve sikeres is. Mégis ott a szorító érzés: a döntések csúsznak, a régi lendület elfogyott és egyre több a „majd holnap”.

Nem a tudásod hiányzik. Nem is az akaratod. A döntőképességed akadt el és minél tovább vársz, annál mélyebbre ás a megrekedés. A legtöbben nem azért nem érik el, amit szeretnének, mert nem tudják, mit kellene tenniük. Hanem mert a döntést, amit ismernek, nem hozzák meg.

Az én utam.

Tíz éven át napi 14-16 órát dolgoztam. 2015-ben ez kiégéshez, fizikai összeomláshoz és egy porckorongsérvhez vezetett. Onnan kellett újraépítenem mindent; a gondolkodásom, a szokásaim, a döntéseim. Nem elméletből tudom, milyen megrekedni. Átmentem rajta. Ezért értem, amin most te mész keresztül.

Bence útja.

Bence két vállalkozással a kezében került hozzám, mélyponton - volt egy hónap, amikor a bevétel gyakorlatilag lenullázódott. Először eldöntötte, hogy kezébe veszi a sorsát; a többi közös munka volt. Kiszállt abból a cégből, amit nem akart tovább vinni, a másikat pedig felépítette: ma csapattal, kiszámíthatóan, hónapról hónapra növekvő bevétellel működik. Ahogy ő mondja: az első év volt az alapozás.

„Az elmúlt éveim egyik legjobb döntése volt, hogy coachingra járok.” — Szabó Bence

A legtöbb coach kérdez és rávezet. Én is kérdezek - de amikor kell, közbelépek. Ez a módszerem három pillére:

Döntési intervenció

Nem kérdezgetlek a végtelenségig. A megfelelő pillanatban közbelépek és segítek meghozni a döntést, ami eddig elakadt. Ez az, amiben más vagyok: nem hagylak megrekedni a felismerésnél.

Állapothelyreállítás

A jó döntéshez jó állapot kell. Visszaadom a hozzáférést a saját erődhöz, tisztánlátásodhoz és energiádhoz - abból az állapotból már te magad is meglátod az utat.

Változáskezelés

A felismerés önmagában kevés. Végigkísérlek a valódi, tartós változás végrehajtásán: heti ritmussal, elszámoltathatósággal, addig, amíg a változás be is épül az életedbe.

„Erőt adtál és hitet magamban és az álmaim megvalósításának lehetőségében. Már nem az a kérdés bennem, hogy »Hogyan álljak neki?«, hanem hogy »Mikorra legyek kész?«” — Kővári Zita, személyi edző

„Hétről hétre erősebbnek éreztem magam és tudtam, hogy képes leszek végigvinni, amit elhatároztam. Iván mindig tudta, melyik »gombot« kell megnyomni rajtam, hogy menjek előre.” — Szőke Imola, key account manager

„Iván erőt adott, kitartott mellettem, bízott bennem - de Én voltam, aki megcsinálta!” — Szymonczyk Szimonetta, digitális fejlesztési szakértő

„Mielőtt elkezdtük, Iván feltett kb. 3 olyan kérdést, ami után eldöntöttem, hogy szeretném, ha az életem és a karrierem a »kezei közé« kerülne. Mélyponton voltam, amelyből nem tudtam egyedül kilendülni.” — Dr. Berki Lili, projektmenedzser

Én ott állok melletted, támogatlak és amikor kell, rákényszerítelek a változásra, ami a te célodat szolgálja. Nem engem fogsz követni. Önmagad döntőképes verzióját.

A program öt kulcsterületre épül, majd ezek elmélyítésére. Nem elmélet: minden héten dolgozol, és minden héten előrelépsz.

#1 Fókuszpontok

Cél: megnézzük, hol tartasz most - mire összpontosítasz, mennyire érzed kézben az életed és mely szokásaid segítenek vagy gátolnak.

#2 Tisztánlátás

Cél: megérted, hol vannak az erősségeid és a hiányosságaid a tisztánlátás terén - ki vagy, mit akarsz, merre tartasz.

#3 Energia

Cél: megtudod, mennyi energiád van naponta, és hogyan emeld magasabb szintre, hogy meglegyen a vitalitásod és a kitartásod a céljaidhoz.

#4 Bátorság

Cél: kiderítjük, hol vagy magabiztos és bátor, és hol fogod vissza magad vagy hátrálsz meg.

#5 Produktivitás

Cél: megnézzük, mennyire vagy produktív és hatékony a magánéletedben és a munkádban - és konkrét eszközöket kapsz a gyors javuláshoz.

#6 Befolyás

Cél: felmérjük, mennyire érzed magad befolyásosnak a kapcsolataidban és a karrieredben, és hogyan növelheted ezt.

#7–#12 A mesteri szint

Cél: a program első fele bevezet ezekbe a területekbe; a második fél mesteri szintre emel. Itt mélyítjük el a hat pillért - pszichológia, fiziológia, produktivitás, meggyőzés, jelenlét, célttudat -, vagyis ugyanazt, amit az elején megismertél, viszont most már a beépítés és a tartós fegyelem szintjén.

A 12 hét során a rendszeres munka és a csoport ereje hatására egyre magabiztosabbá válsz, felfedezed a saját erőforrásaidat, a személyes támogatásom pedig segít áthidalni az akadályokat és elérni a tartós változást.

A programot kiscsoportos formában vezetem (8–15 fő). Így mindenki egyéni figyelmet kap, miközben a csoport ereje is inspirál és motivál.

• Heti élő ülések — 12 héten át, személyesen vagy online.
• Munkalap és házi feladatok — hogy a tanultak beépüljenek.
• Heti elszámoltathatóság — nem maradsz magadra a két ülés között.
• Privát közösség — ahol a csoporttagok támogatják egymást.
• Mérés előtte és utána — hogy lásd a saját fejlődésedet, ne csak érezd.

Személyes és online formában is működik. A személyes találkozás mélyebb kapcsolatot és azonnali visszajelzést ad; az online rugalmasságot, hogy bárhonnan csatlakozhass - a csoport ereje mindkettőben ugyanúgy hat.

Mert mérhető!
A program a High Performance Institute keretrendszerére épül, amelyet egy 250 ezer fős kutatás validált. Ez nem hangulatjavítás és nem napi motiváció, ez egy mérhető, ismételhető módszer a csúcsteljesítményhez.

• Certified High Performance Coach™ - nemzetközileg validált módszertan, amivel Magyarországon kevesen dolgoznak.
• Két oldalról ismerem a megrekedést. Több mint 20 éve építek és vezetek saját vállalkozást, így belülről tudom, milyen nyomás alatt dönteni - az elmúlt években pedig ezt a tudást és a coaching-módszertant ötvözve kísérek ki másokat a megrekedésből. Nem elméletből beszélek. Átéltem azt, amin most te mész keresztül.
• Intervenciós stílus - nem hagylak elveszni a kérdésekben. Közbelépek és cselekvésig viszlek.

Igen, ha:

• kész vagy dolgozni a változásért és vállalod a heti ritmust;
• érzed, hogy több van benned és most akarsz lépni;
• nem kifogást keresel, hanem társat, aki nem hagy megállni.

Nem neked való, ha:

• gyors, munka nélküli megoldást vársz;
• nem vagy hajlandó szembenézni a saját mintáiddal;
• csak információt akarsz, nem változást.

Nem hiszek a „gyors meggazdagodás” és a „minden megoldódik magától” ígéretekben. Csak a munkában, a kitartásban és a meghozott döntésekben. Ha ez visszatetsző, nem mi vagyunk egymásnak valók - és ez így rendben van.

Hogyan tovább?

Ha érzed, hogy itt az idő végre meghozni a döntést, amit eddig halogattál, akkor kezdjük egy beszélgetéssel. Egy ingyenes konzultáción megnézzük, hol tartasz most, mit szeretnél elérni, és hogy passzol-e hozzád a program. Nyomásmentesen, őszintén.