Egy ponton észreveszed: beszélsz, de nem hallanak meg. A csapatod reagál, de nem kapcsolódik. A döntéseid működnek, de nem inspirálnak. Ez a vezetői kifáradás: amikor a siker már nem inspirál, csak nyomásként nehezedik rád.
Mert a jó vezető nem az, aki mindent tud, hanem az, aki elég bátor szembenézni önmagával.
